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PME

Cordon Bleu, Montréal
120 employés
Fondée en 1933, Aliments Ouimet-Cordon Bleu inc. (Cordon Bleu) est un important manufacturier de produits alimentaires spécialisé dans le développement et la fabrication de fèves préparées, de sauces, de tartinades de viande, de soupes et de ragoûts en conserve. Situés à Anjou, nous commercialisons 59 produits sous les marques Clark, Cordon Bleu, Paris Pâté et Esta, en plus d’offrir des services de fabrication de produits de marque privée pour un vaste éventail de clients de renom à l’échelle du Canada.

Grande entreprise

TC Transcontinental, Montréal
8300 employés
TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d’édition pédagogique de langue française. Depuis plus de 45 ans, TC Transcontinental a comme mission de créer des produits et services de qualité permettant aux entreprises d'attirer, de joindre et de fidéliser leur clientèle cible.  La plateforme de TC Emballages Transcontinental comprend un atelier de prémédia et 28 usines de production qui se spécialisent dans l’extrusion, le laminage, l’impression et la transformation. Elle offre une vaste gamme de produits de plastique souple, y compris des pellicules en rouleaux, des sacs et sachets, des films thermorétractables et des revêtements. La division dessert des industries variées, notamment les marchés des produits laitiers, du café, des protéines, de la nourriture pour animaux, de l’agriculture, de la confiserie, des produits frais aux comptoirs en supermarché et des aliments frais et congelés.

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Cordon Bleu, Montréal
120 employés
Fondée en 1933, Aliments Ouimet-Cordon Bleu inc. (Cordon Bleu) est un important manufacturier de produits alimentaires spécialisé dans le développement et la fabrication de fèves préparées, de sauces, de tartinades de viande, de soupes et de ragoûts en conserve. Situés à Anjou, nous commercialisons 59 produits sous les marques Clark, Cordon Bleu, Paris Pâté et Esta, en plus d’offrir des services de fabrication de produits de marque privée pour un vaste éventail de clients de renom à l’échelle du Canada.

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HGrégoire, Saint-Eustache
1700 employés
Fondée en 1993, HGrégoire, qui comprend à la fois HGrégoire et HGreg.com, s’engage à simplifier le processus d’achat d’un véhicule en s’appuyant sur des valeurs d’excellence, de transparence, d’utilisation judicieuse de la technologie et d’une rafraîchissante philosophie axée sur le client. Forte d’une équipe passionnée de plus de 1 700 amateurs d’auto, HGrégoire exploite 32 concessions en Amérique du Nord, dont 20 au Québec, offrant des véhicules neufs et d’occasion. Pour en savoir plus, visitez www.hgregoire.com.

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Propair, Rouyn-Noranda 
137 employés
Propair est une entreprise localisée à l’Aéroport régional de Rouyn-Noranda qui occupe, depuis des générations, une position dominante dans l’industrie du transport aérien spécialisé au Québec. La longévité de l’organisation est tributaire de 125 employés professionnels et dévoués, d’une expertise supérieure et d’une culture favorisant le développement de l’aviation régionale.

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Produits Kruger, Montréal et à Mississauga
5500 employés
Produits Kruger est le premier fabricant canadien de produits de papier tissu de qualité. L'entreprise offre plusieurs produits de marques reconnues comme le papier hygiénique Cashmere(Md), les essuie-tout SpongeTowels(Md) et les mouchoirs Scotties(Md). Elle conçoit aussi des produits économiques de qualité destinés aux entreprises commerciales, aux institutions et aux établissements publics. De plus, Produits Kruger continue de croître dans le segment des produits de consommation aux États-Unis grâce à sa marque White Cloud(Md) et à d'autres marques privées de qualité supérieure. Avec ses neuf usines réparties en Amérique du Nord et ses 2 700 employés, Produits Kruger fabrique le tiers des produits de papier tissu au Canada.

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Panthera Dental, Québec
125 employés
Panthera Dental s’engage à concevoir et à fabriquer des produits à la fine pointe de la technologie grâce à des processus CAD/CAM exclusifs, une fabrication automatisée et des matériaux de qualité supérieure pour les restaurations dentaires, les chirurgies cranio-maxillo-faciales et le traitement des troubles respiratoires du sommeil.  Panthera Dental est l’un des centres les plus technologiquement avancés de son industrie en Amérique du Nord. La nouvelle usine ultramoderne de Panthera est dédiée à la fabrication automatisée de produits prothétiques, dentaires et médicaux, et d’orthèses pour le traitement des troubles respiratoires du sommeil.

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Bombardier, Dorval
13800 employés
Bombardier est un leader mondial en aviation axé sur la conception et la construction d’avions d’affaires exceptionnels et sur la prestation de services connexes. Les avions des gammes Challenger et Global de Bombardier sont reconnus pour les innovations de pointe qu’ils offrent, la conception de leur cabine, leurs performances et leur fiabilité. La flotte mondiale d’avions Bombardier compte environ 5 000 avions en service auprès d’un large éventail d’entreprises, de gouvernements et de particuliers.  Bombardier, dont le siège social est à Montréal, au Québec, exploite des installations d’activités liées aux aérostructures, d’assemblage ou de finition d’avions au Canada, aux États-Unis et au Mexique. Le solide réseau de soutien à la clientèle de l’entreprise comprend des centres de service situés stratégiquement aux États-Unis et au Canada, ainsi qu’au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, en Suisse, en Italie, en Autriche, aux Émirats arabes unis, à Singapour, en Chine, et en Australie.

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Tootelo Innovation, Boucherville
285 employés
Tootelo est une PME québécoise fondée en 1994 et vouée à l’innovation. Composée de plusieurs divisions d’affaires aux mandats variés, Tootelo et ses 285 employés se consacrent notamment au développement de solutions technologiques innovantes adaptées aux secteurs de la santé, de l’immobilier, de la gestion de contact client, de la publicité numérique et plus. Son engagement envers ses clients et la qualité de ses produits et services n’a d’égale que l’importance qu’elle accorde à l’épanouissement continu de sa culture d’entreprise. Fervente adepte de son credo « Prenons soin de nos employés, ils prendront soin de l’entreprise », Tootelo favorise une culture d’horizontalité et met en place toutes les mesures possibles visant à offrir à chaque employé un pouvoir décisionnel, un apprentissage continu, une grande flexibilité et un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle.

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Ubisoft, Montréal
4625 employés
Ubisoft est un leader mondial de la création, de l'édition et de la distribution de jeux et de services interactifs. La société dispose d'un riche portefeuille de marques connues partout sur la planète, notamment Assassin's Creed, Just Dance, Rayman, Far Cry, Watch Dogs et la série Tom Clancy. Nos équipes s'engagent à offrir des expériences de jeu originales, mémorables et responsables sur toutes les plateformes populaires.

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Constructions HDF, Cap-Saint-Ignace
50 employés
Spécialisée principalement en entretien et réhabilitation de chaussées, soit en différents types de planage, en pulvérisation et stabilisation, en préchauffage, en balayage et en déneigement des voies publiques, Constructions HDF est une entreprise qui œuvre partout au Québec. Bien établie depuis plus de 60 ans, l’entreprise s’est forgée une solide réputation grâce à la qualité de son service, le respect des échéanciers et son équipe formée de gens passionnés et compétents.  Grâce à sa gestion efficace des chantiers, à la qualité de son travail offert et à ses prix compétitifs, l’entreprise a su développer et maintenir un lien de confiance avec ses partenaires, qu’ils soient gouvernementaux, municipaux ou privés. Pour les 50 employés, il est toujours possible de faire mieux, autrement car ils sont engagés dans une démarche de qualité basée sur la passion, l'excellence le respect et l'innovation. La mission de Constructions HDF est d'accompagner ses partenaires afin de leur offrir les services d'entretien et de réhabilitation de chaussées les mieux adaptés.

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Minerai de Fer Québec, Montréal
977 employés
Minerai de fer Québec est une entité 100 % québécoise qui opère le site minier du Lac Bloom, à Fermont. Notre mission est de produire un concentré de fer de qualité supérieure, de façon moins émissive, pour contribuer à la décarbonation de l’industrie de l’acier tout en créant d’importantes retombées économiques au Québec, particulièrement sur la Côte-Nord. Dans tout ce que nous entreprenons, nous avons un souci de faire les choses autrement, notamment dans les relations de confiance et de respect que nous avons développé avec les communautés innues. Notre motivation à faire en sorte que nos opérations misent sur l’expertise régionale et apportent une contribution positive aux communautés locales et autochtones s’inscrit dans nos valeurs fondamentales. Chaque tonne produite au Lac Bloom est un levier pour développer de nouveaux projets dans la communauté et bonifier notre impact, avec et pour nos partenaires innus, en valorisant toujours leur culture et identité.

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SEMICAN, Princeville
84 employés
Leader nord-américain sur le marché des semences céréalières et fourragères depuis 1982,Semican est spécialisée dans la recherche, la production et la commercialisation de semences. Possédant son propre Centre de recherches, l'innovation est au coeur de son développement. L'entreprise est également présente aux États-Unis avec une gamme alimentaire pour chevaux et oiseaux valorisant l'avoine nue canadienne. Après sont rachat en 2019, l'entreprise a poursuivie sa croissance avec la création en 2022 d'une usine de transformation alimentaire certifiée, afin de poursuive sa mission qui est de ''Nourrir la planète une semence à la fois''

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TC Transcontinental, Montréal
8300 employés
TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d’édition pédagogique de langue française. Depuis plus de 45 ans, TC Transcontinental a comme mission de créer des produits et services de qualité permettant aux entreprises d'attirer, de joindre et de fidéliser leur clientèle cible.  La plateforme de TC Emballages Transcontinental comprend un atelier de prémédia et 28 usines de production qui se spécialisent dans l’extrusion, le laminage, l’impression et la transformation. Elle offre une vaste gamme de produits de plastique souple, y compris des pellicules en rouleaux, des sacs et sachets, des films thermorétractables et des revêtements. La division dessert des industries variées, notamment les marchés des produits laitiers, du café, des protéines, de la nourriture pour animaux, de l’agriculture, de la confiserie, des produits frais aux comptoirs en supermarché et des aliments frais et congelés.

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Scierie St-Michel, St-Michel-des-Saints
305 employés

La Scierie est la fierté de la région, générant directement et indirectement la base d’emplois permettant de bien faire fonctionner économiquement la région de la Haute-Matawinie.Devenir l’entreprise de transformation du bois ayant le meilleur bilan carbone au Canada. S’approvisionner de manière durable dans un équilibre entre les trois sphères du développement durable: Économique – En opérant en forêt et en transformant la fibre de la manière la plus efficace et efficiente; Social – En respectant les communautés autochtones, les travailleurs et les partenaires; Environnement – En réalisant des opérations forestières supervisées par des professionnels régis par un ordre selon les règles de l’art; en respect des lois et règlements et par le maintien de la certification FSC® sur le territoire. Fabriquer des produits forestiers en utilisant la fibre de manière optimale. Notre partenariat avec FPInnovations nous aide beaucoup avec cet objectif.

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Alithya, Montréal
3900 employés
Alithya est un chef de file de confiance en matière de stratégie et de transformation numérique en Amérique du Nord qui emploie 3 900 professionnels dédiés et hautement qualifiés au Canada, aux États-Unis et à l'international. La stratégie d'Alithya est fondée sur un plan de croissance interne accélérée et d'acquisitions complémentaires pour créer un chef de file mondial. L'offre intégrée de la Société repose sur quatre piliers d'expertise : les stratégies d'affaires, les solutions infonuagiques d'entreprise, les services applicatifs, ainsi que les données et l'analytique.

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OPAL-RT TECHNOLOGIES, Montréal
372 employés
Partout dans le monde, la simulation temps réel permet aux visionnaires de transformer leurs idées innovantes en réalité. En proposant des technologies de pointe abordables de simulation temps réel, OPAL-RT permet aux ingénieurs et aux chercheurs de réaliser la plupart des tests requis pour la mise en marché de leurs produits de façon virtuelle. Ainsi, nos simulateurs permettent d’accélérer la commercialisation de meilleurs produits plus sécuritaires tout en réduisant considérablement l’impact environnemental. La mission d’OPAL-RT est de démocratiser la simulation temps réel en concevant des simulateurs accessibles et en misant sur la collaboration avec les centres de recherche universitaires et les clients dans le développement de nos produits.

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Coveo, Québec
752 employés
Nous croyons que la personnalisation et la pertinence sont cruciaux pour gagner dans la nouvelle économie de l’expérience numérique, afin de servir chaque personne selon son expectative, et que l’application de l’intelligence artificielle est un impératif. Coveo est la principale plateforme de pertinence propulsée par l’intelligence artificielle dans l’industrie. Notre plateforme infonuagique [SaaS] intègre la recherche, les recommandations et la personnalisation au sein des expériences numériques, les rendant plus personnalisées et plus performantes. Nous fournissons des solutions pour les applications destinées au commerce électronique, au service client, aux sites Web et au milieu de travail. Nos solutions visent à procurer une valeur tangible à nos clients en favorisant la conversion et la croissance des revenus, en réduisant les coûts du soutien à la clientèle, en augmentant le libre-service, en augmentant le niveau de satisfaction des clients et le taux de fidélisation envers les sites Web, ainsi qu’en accroissant l’accès aux connaissances et la satisfaction des employés. Notre plateforme IA et nos solutions propulsent la pertinence des intéractions numériques pour des centaines de marques parmi les plus novatrices au monde et est soutenue par un vaste réseau de partenaires d’implantation et d’intégrateurs de systèmes à travers le monde.

Avec la contribution financière de l’Office québécois de la langue française

PME

MEDIAL Conseil Santé Sécurité, Québec
83 employés
Fondée en 1993, MEDIAL est l'une des plus importantes organisations québécoises œuvrant dans les domaines complexes liés à la santé et à la sécurité du travail (SST). MEDIAL est le leader québécois en matière de services santé et mieux-être au travail (SMET). Elle est aussi un pionnier pour les problématiques liées aux risques psychosociaux (RPS). En 2020, MEDIAL fut la première entreprise à obtenir la certification Entreprise en santé Élite +. Aujourd'hui, MEDIAL est une figure emblématique dans son domaine au regard des solutions humaines et numériques qu'elle propose. La qualité des services s'exprime par la gestion qualitative d'une main d’œuvre efficace et par l'innovation.

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Omy Laboratoires, Québec
27 employés
Omy Laboratoires est le premier laboratoire canadien à offrir des dermocosmétiques sur mesure. Nous avons mis sur pied un logiciel d'intelligence artificielle appelé SkinIA créé en collaboration avec des dermatologues, des spécialistes en intelligence artificielle et des chimistes pour analyser les types de peau. À l’aide d’une photo et de quelques questions, nous sommes en mesure d’évaluer les besoins précis de nos clients et d’adapter un produit selon leurs goûts et leurs problèmes cutanés. Nous offrons plus de 8000 formules de crème et de sérum différentes, écologiques, véganes et faites à Québec.

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Hypertec, Saint-Laurent
618 employés
Fondée en 1984, Hypertec est un fournisseur mondial de services technologiques proposant un grand éventail de technologies d’infrastructures de pointe, de produits et de services ayant fait leurs preuves auprès de fournisseurs de services en communications, services financiers, médias et divertissements, en service infonuagique ainsi que dans le secteur public et les services de santé.   Déployant ses produits et services dans plus de 80 pays dans le monde, Hypertec a la capacité unique d’offrir des solutions technologiques innovatrices, évolutives et adaptées qui sont fidèles à notre réputation de qualité et de fiabilité. Avec des milliers de clients situés dans tous les principaux continents, nos marques Hypertec et CIARA sont reconnues au sein de l’industrie pour leur qualité, fiabilité et innovation.  Le Groupe Hypertec a son siège social à Montréal et des installations à Québec, Toronto, Ottawa, Indianapolis, Phoenix, San Jose, Boston, Minneapolis, New York et Taiwan. 

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Viandes Lafrance, Shawinigan
40 employés
Viande Lafrance  (VL) est un fleuron de l’industrie locale de la viande depuis 1929. L’entreprise de 40 employés offre des services multi-espèces (ovins, bovins, caprins) d’abattage, de transformation, de vente en gros et de distribution. Ses services incluent des forfaits diversifiés incluant buffle, lama, bison, des viandes prisées par les Québécois. La capacité d'abattage est d'environ 100 veaux de grains ou 500 agneaux par jour.Service essentiel alimentaire, VL est restée ouverte durant toute la pandémie, prouvant que les chaines d’alimentaires courtes et de consommation locale sont la solution pour atteindre l’autosuffisance alimentaire, de manière durable.La manufacture est située à Shawinigan, compte 250 clients et crée 40 emplois provenant de 12 nationalités. VL est aujourd’hui cité en exemple d’immigration réussie salué notamment par le Maire de la ville de Shawinigan ou encore par la FCCQ lors de la journée sur les perspectives économiques 2023 à trois rivières.

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TELUS, Montréal
90 000 employés
TELUS est une société qui oeuvre au niveau mondial et qui est spécialisée en technologies des communications avec des produits d’exploitation annuels de 17 milliards de dollars et 17 millions de connexions clients. Elle offre des services mobiles, des services de transmission de données et de la voix, des services IP et des services de télévision, de vidéo, de divertissement et de sécurité. TELUS est présente au Québec depuis bientôt 100 ans et compte près de 9 000 membres de l’équipe actifs et répartis. Issue d’entrepreneurs québécois, l’entreprise a toujours gardé la même vision : celle d’être profondément ancrée dans les communautés tout en utilisant la technologie pour créer un monde meilleur.

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Versailles 48, Montréal
100 employés
Versailles (48) inc. est le spécialiste du traitement anticorrosion pour le milieu industriel léger, lourd et dans le secteur des structures de génie civil.

Grande entreprise

Haleon, Saint-Laurent
800 employés
Née de la fusion des divisions Soins de santé des sociétés biopharmaceutiques GSK et Pfizer, Haleon est la principale société Soins de santé mondiale dont la raison d’être est : Pour la Santé. Avec humanité. La société a un chiffre d’affaires annuel de 9.5£ milliards (résultats 2021). Elle compte sur 22,000 employés et 25 usines mondiales, dont celle de Montréal.  Les 800 travailleurs de l’usine de Pfizer Montréal développent, fabriquent, conditionnent et analysent des produits Soins de la santé pour plus de 60 marchés. L’usine fournit, entre autres produits, les multivitamines Centrum, les analgésiques Advil et Robax, les sirops Robitussin et Buckley, les capsules Nexium et la gamme Préparation H. Quotidiennement, plus de 15 millions de consommateurs à travers le monde font confiance à l’usine de Montréal pour leur santé et leur bien-être.

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Plus de 5 millions

Énergie Volthium, Chateauguay
12 employés
Volthium a pour mission de fabriquer et distribuer des produits de stockage énergétique (batterie au lithium) de qualité irréprochable, durables et parfaitement adaptés à notre climat ainsi qu’aux besoins de ses clients et ce à des prix hautement compétitifs. Que ce soit par nos conceptions exclusives, ou encore par l’intégration incessante d’innovations, Volthium garantie à sa clientèle une satisfaction absolue et une assurance que leur investissement sera rentable.

Moins de 5 millions

Chanv, Saint-Cyrille de Wendover
45 employés
Chanv est une entreprise innovante qui propose des produits de soins de la peau naturels et efficaces pour les peaux sensibles. Chanv contrôle chaque étape de la production, de la culture à la distribution, pour garantir une qualité supérieure de ses produits. Grâce à une collaboration étroite avec plusieurs partenaires spécialisés, Chanv s'engage à fournir des produits de qualité, traçables et respectueux de l'environnement, pour le bien-être de ses clients et de la planète.

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Buffet Accès Emploi, Saint-Lin-Laurentides
51 employés
Membre du Chantier de l'économie sociale, du Collectif des entreprises d'insertion du Québec et de trois chambres de commerce dans Lanaudière, le service traiteur Buffet Accès Emploi est une entreprise d'insertion socioprofessionnelle à but non lucratif oeuvrant dans le domaine de la restauration depuis maintenant 26 ans. Ses activités font partie d'une entente avec Services Québec, son principal bailleur de fonds. Afin d'assurer sa pérennité, sa mission sociale et son bon fonctionnement, l'entreprise est dotée d'une mission économique qui combine 5créneaux : un service traiteur, des repas préparés surgelés, de la transformation alimentaire, un service de repas en milieu scolaire/CPE/garderie/résidence et des produits du terroir. La clientèle desservie est formée d'entreprises, d'organismes, d'institutions et de particuliers provenant de Montréal et ses environs.

Grande entreprise

ArcelorMittal Exploitation minière Canada, Longueuil
2295 employés
ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) est un des plus importants producteurs de minerai de fer au monde. AMEM a une capacité de production au Québec d’environ 26 millions de tonnes de concentré de fer par an provenant de deux mines situées près de Fermont. Tout le concentré d'AMEM est transporté à Port-Cartier, où une partie est envoyée dans son usine de bouletage. D'une capacité annuelle de 10 millions de tonnes, l’usine peut produire différents types de boulettes d’oxyde de fer pour répondre aux besoins d’aciéries au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde. AMEM se positionne aujourd’hui comme un acteur central de la décarbonation de l’acier en amorçant la substitution des énergies fossiles qu’elle consomme par des bioénergies renouvelables et en produisant des boulettes de fer à réduction directe : un intrant essentiel des fours à arc électrique, une technologie pour produire de l’acier de plus en plus vert.

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PME

Marie Claire Uwanyirigira, Présidente
E-MC et Sovica, Montréal
20 employés
E-MC et Sovica offrent des services de gestion immobilière plus particulièrement la gestion des copropriétés. L'objectif de l'équipe est d'offrir un service  de gestion clé en main afin de pérenniser le patrimoine qui lui est confié. L'équipe a bâti sa réputation grâce à son professionnalisme, sa rigueur et son service à la clientèle impeccable. 

Grande entreprise

Alison Green, Présidente-directrice générale
Bien Chez Soi, Longueuil
750 employés
Alison Green a créé en 2008 l’entreprise Bien Chez Soi pour venir en aide à ses grands-parents. Aujourd’hui Bien Chez Soi est le plus grand réseau de soutien à domicile du Québec, desservant 14 de ses 16 régions. Maitrisant à la fois les enjeux théoriques et opérationnels liés aux soins à domicile et à leur intégration au sein du système de santé québécois, Alison est devenue une figure de référence consultée par différents médias et institutions de la santé. Bien Chez Soi est le leader québécois du soutien à domicile avec 40 franchises réparties dans la province et 750 employés bienveillants œuvrant au quotidien auprès de plus de 2 500 familles par année.

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PME

Marie-Josée Gagnon
CASACOM, Montréal
30 employés
Fondée à Montréal en 2001, CASACOM est une firme de consultation pancanadienne indépendante spécialisée en relations publiques et communication intégrées. Grâce à notre sens aigu des affaires, notre approche 360 et nos résultats mesurables et démontrés, nous aidons nos clients à bâtir et à consolider leurs relations avec leurs publics les plus importants afin qu'ils augmentent leur impact positif.Reconnus pour nos prix d'excellence et nos programmes d’envergure, nos bureaux de Montréal et de Toronto sont dotés de professionnels engagés qui visent toujours plus haut, pour eux-mêmes et pour nos clients.Certifiée B Corp, CASACOM est engagée dans l’amélioration de son impact social et environnemental.

Grande entreprise

Sophie Boisvert
Norda Stelo, Québec
697 employés
Fondée au Québec en 1963, Norda Stelo est une firme de génie-conseil indépendante de propriété 100% québécoise qui se spécialise dans la réalisation de projets intégrés d’ingénierie. Norda Stelo œuvre dans différents secteurs d’activités dont les infrastructures urbaines et de transport (routier, portuaire, ferroviaire et transport collectif) ainsi que dans le secteur privé dans les domaines de l’énergie, du manufacturier, de l’industrie papetière et forestière ainsi que des mines et métaux. L’entreprise possède des bureaux au Québec, dont son siège social à Québec, au Canada avec ses bureaux de Toronto, Labrador-City, Calgary et Kitimat, aux États-Unis à Salt-Lake-City et a aussi des opérations ailleurs dans le monde notamment à Madagascar et en Nouvelle-Calédonie. Sa mission, propulser le génie par l’innovation, est mise en œuvre par la conception de solutions durables en réponse aux enjeux environnementaux et climatiques, notamment par son approche unique en matière de durabilité des actifs et sa solution technologique STELAR.