Les lauréats 2019
Les entreprises lauréates de la 39e édition
Plus de 1 200 personnes étaient réunies, lundi 29 avril 2019, pour souligner et célébrer l’ambition et le talent entrepreneurial, ainsi que l’excellence des entreprises du Québec au Palais des congrès de Montréal, alors que la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) dévoilait les lauréats de sa 39e édition du plus prestigieux concours d’affaires du Québec, Les Mercuriades.
VIDÉOS : Découvrez les lauréats du concours Les Mercuriades 2019
Les catégories
Les entreprises lauréates du concours sont admissibles aux Mercure « Entreprise de l’année ». Ces Mercure sont décernés à une PME et une grande entreprise qui se sont particulièrement distinguées par l’excellence générale de leurs performances ou par leurs succès exceptionnellement méritoires et elles accèdent directement au prestigieux Club de l’excellence.
PME
Coveo, Québec
Coveo conçoit des plateformes de recherche propulsées par l’intelligence artificielle. Pour stimuler l’engagement de ses employés, l’entreprise a déployé dix initiatives pour maintenir un équilibre entre hyper-croissance et culture d’entreprise, le Plan Coveo.
Laurent Simoneau, président, fondateur et chef de la technologie Coveo
Claudine Bouchard, vice-présidente réseau de distribution d’Hydro-Québec
Grande entreprise
Construction Kiewit, Laval
Depuis plus de 50 ans, Construction Kiewit construit des projets d’envergure qui façonnent le Québec. Ses employés sont au cœur de la gestion de l’entreprise, dont ils sont actionnaires. L’organisation possède une culture en matière de santé et sécurité bien établie et qui transparaît dans l’implication de toute la direction et le personnel. L’entreprise veille aussi au respect du français tout autant qu’à la qualité de ses projets, soit à travers des cours de langue, de la traduction à grande échelle ou, plus récemment, son engagement à faire du chantier de l’échangeur Turcot un environnement de travail entièrement en français.
Jean-Pierre Gauthier, vice-président de Construction Kiewit
Claudine Bouchard, vice-présidente réseau de distribution d’Hydro-Québec
En partenariat avec
Ce Mercure récompense une stratégie innovatrice qui a permis d’accroître la productivité de l’entreprise, se traduisant notamment par l’augmentation de l’efficacité organisationnelle.
PME
Le Groupe KLF, Montréal
Le Groupe KLF est spécialisé dans la conception et la gestion de logiciels de reconnaissance du personnel pour les PME. Il a su augmenter sa capacité de traitement de commandes de récompenses et diminuer ses coûts d’opération en implantant un nouveau système de gestion d’entrepôt
François Fortier, président-directeur général du Groupe KLF
Sylvain Prud’homme, président et chef de la direction de Lowe’s Canada
GRANDE ENTREPRISE
WR Grace Canada, Valleyfield
WR Grace Canada fabrique des produits chimiques, notamment des additifs et catalyseurs pour le domaine des raffineries. À la suite d’une révision de ses pratiques faisant plus de place à l’expertise et aux capacités d’innovation de ses employés, l’entreprise a connu une croissance fulgurante de sa productivité.
Geneviève Fortier, directrice et vice-présidente WR Grace Canada Corp
Sylvain Prud’homme, président et chef de la direction de Lowe’s Canada
En partenariat avec
Ce Mercure récompense une entreprise ayant contribué de façon significative au développement économique de sa région et ayant été lauréate d’un prix d’excellence attribué lors du gala de sa chambre de commerce locale dans les deux dernières années.
PME
Levio conseils, Québec
Levio conseils est une firme de services-conseils dans le domaine des technologies de l’information et de la gestion des organisations. C’est sur des valeurs humaines très fortes qu’elle a bâti ses fondations et construit son identité, s’impliquant auprès de divers organismes communautaires, entre autres avec des bourses et du mentorat.
François Dion, président et chef des opérations de Levio conseils
Stéphanie Trudeau, vice-présidente principale, clients et exploitation d’Énergir
GRANDE ENTREPRISE
L. Fournier & Fils, Val-d’Or
L. Fournier & Fils est une entreprise familiale qui œuvre dans les domaines minier, industriel, commercial et résidentiel depuis maintenant 80 ans. Elle s’inscrit favorablement dans le paysage régional de la région de Val-d’Or par ses installations et infrastructures, ses partenariats avec les communautés autochtones et son implication auprès d’organismes locaux.
Nicolas Fournier, vice-président-Ventes et services techniques de L. Fournier & Fils
Jérémi Fournier, vice-président-Opérations et logistique de L. Fournier & Fils
Stéphanie Trudeau, vice-présidente principale, clients et exploitation d’Énergir
En partenariat avec
Ce Mercure récompense une stratégie d’exportation ou d’investissement direct à l’étranger qui a permis le développement d’un marché à l’international. Nous entendons par international tout marché développé à l’extérieur des frontières canadiennes.
PME
Kinova, Boisbriand
Chef de file mondial en robotique d’innovation, Kinova met la robotique d’assistance au service des personnes vivant avec une mobilité réduite aux membres supérieurs. L’entreprise, reconnue pour son bras robotisé d’assistance JACO, poursuit son développement vers les marchés chinois et américains, après avoir ouvert un bureau en Allemagne.
François Boucher, vice-président exécutif de Kinova
Alexandre Faria, vice-président, région du Québec d’Exportation et développement Canada
GRANDE ENTREPRISE
WSP Global, Montréal
WSP est l’une des plus grandes entreprises de services professionnels au monde. La firme a su se diversifier et réalise aujourd’hui des profits provenant à 80 % de l’international.
Isabelle Adjahi, vice-présidente principale, relations avec les investisseurs et communications de WSP Global
Alexandre Faria, vice-président, région du Québec d’Exportation et développement Canada
En partenariat avec
Ce Mercure reconnait une initiative de développement ou l’intégration d’une plateforme numérique qui permet d’améliorer un processus d’affaires, un service ou un produit.
PME
Regroupement des pêcheurs professionnels du sud de la Gaspésie, Chandler
Le Regroupement des pêcheurs professionnels du sud de la Gaspésie défend les intérêts économiques et sociaux des pêcheurs professionnels de cette région. Développé depuis 2015, JOBEL, un journal de bord électronique, est en voie de devenir un outil indispensable pour la collecte de données et la traçabilité des produits de la mer.
Claire Canet, chargée de projets du Regroupement des pêcheurs professionnels du sud de la Gaspésie
François Gratton, président du groupe TELUS et chef de la direction de TELUS Québec
GRANDE ENTREPRISE
Banque de développement du Canada, Montréal
BDC est la seule banque qui se consacre uniquement aux entrepreneurs. Sa mission consiste à soutenir l’entrepreneuriat canadien, plus particulièrement les petites et moyennes entreprises. C’est dans cette optique qu’elle a développé Prêt Express, une application mobile unique au Canada qui permet de préautoriser les prêts en une seule visite et en moins de trente minutes.
Patrice Bernard, premier vice-président du financement de BDC
François Gratton, président du groupe TELUS et chef de la direction de TELUS Québec
En partenariat avec
Ce Mercure récompense une stratégie d’avant-garde au niveau de la mise en place de pratiques innovantes en gestion des ressources humaines, que ce soit au niveau du recrutement, de la rétention, du développement des compétences, de la motivation, de la gestion de la diversité et de la gestion du changement.
PME
Coveo, Québec
Coveo conçoit des plateformes de recherche propulsées par l’intelligence artificielle. Pour stimuler l’engagement de ses employés, l’entreprise a déployé dix initiatives pour maintenir un équilibre entre hyper-croissance et culture d’entreprise, le Plan Coveo.
Laurent Simoneau, président, fondateur et chef de la technologie Coveo
Richard Payette, président et chef de la direction de Manuvie Québec
GRANDE ENTREPRISE
Olymel SEC, Saint-Hyacinthe
Fier de ses racines québécoises, Olymel est un géant de l’agroalimentaire d’envergure mondiale. Engagée à soutenir les communautés dans lesquelles l’entreprise est implantée, celle-ci s’implique au sein d’organismes de soutien aux nouveaux arrivants et a également créé un poste à l’interne dédié exclusivement à cet objectif, permettant ainsi, au cours des deux dernières années, l’embauche de plus de 700 employés issus de l’immigration.
Réjean Nadeau, président-directeur général de d’Olymel SEC
Richard Payette, président et chef de la direction de Manuvie Québec
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Ce Mercure récompense une stratégie innovatrice qui a permis à votre entreprise de contribuer au développement de sa communauté.
PME
PhysioExtra, Montréal
PhysioExtra est l’un des plus importants réseaux de cliniques privées en réadaptation au Québec. Sa mission est d’offrir des services de prévention et de réadaptation en santé physique et mentale, innovants et de qualité, pour contribuer à sa collectivité. Depuis cinq ans, la Fondation PhysioExtra favorise l’accès à des soins à des adultes et à des enfants présentant des besoins particuliers.
Alain Racine, fondateur et président de PhysioExtra
Roger Massicotte, président d’Agropur
GRANDE ENTREPRISE
Eldorado Gold Lamaque, Val-d’Or
Eldorado Gold Lamaque se distingue par son désir de dépassement, son esprit de famille, ses façons de faire novatrices et son engagement auprès de la communauté, et ce, par la mise en place d’initiatives mobilisatrices pour ses employés ainsi que pour la communauté. Elle opère la mine aurifère souterraine Lamaque, située à Val-d’Or en Abitibi-Témiscamingue.
Sylvain Lehoux, directeur général d’Eldorado Gold Lamaque
Roger Massicotte, président d’Agropur
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Ce Mercure récompense une entreprise qui a mis en place une stratégie de croissance gagnante de ses activités ou qui a élaboré un plan de relève efficace ou encore réussi le transfert entre des générations de chefs d’entreprise.
PME
Lobe – Cliniques en santé auditive et communication, Québec
Avec tout près de 50 cliniques dans la province, le réseau des cliniques Lobe propose une approche multidisciplinaire unique, regroupant tous les professionnels de la santé auditive. Face aux besoins grandissants de la population, Lobe favorise l’accessibilité aux services en santé auditive dans de courts délais.
Martin Cousineau, président et chef de la direction de Lobe – Cliniques en santé auditive et communication
Emilio B. Imbriglio, président et chef de la direction de Raymond Chabot Grant Thornton
GRANDE ENTREPRISE
Cofomo, Montréal
Cofomo est un chef de file nord-américain en services-conseils affaires et TI, gestion de la chaîne de talents et transformation numérique. L’entreprise a mis au point une stratégie basée sur l’évolution de son offre de services ainsi que sur l’optimisation de ses opérations, lui permettant de devenir un acteur majeur dans son secteur d’activité au cours des dernières années.
Régis Desjardins, président de Cofomo
Emilio B. Imbriglio, président et chef de la direction de Raymond Chabot Grant Thornton
En partenariat avec
Ce Mercure vise à reconnaître le parcours exceptionnel d’une femme d’affaires ayant fait preuve d’audace, d’influence et de leadership tout au long de son parcours professionnel et au sein de son secteur d’activité.
PME
Nathalie Landry, vice-présidente exécutive, Affaires médicales et scientifiques, Medicago, Québec
Nathalie Landry compte plus de 25 années d’expérience dans l’industrie de la biotechnologie. Elle est une des seules femmes au Québec à avoir fait évoluer un développement scientifique issu d’une entreprise du domaine pharmaceutique jusqu’à la commercialisation. Mme Landry partage son expérience considérable à travers diverses activités de mentorat au sein de l’entreprise.
Nathalie Landry, vice-présidente exécutive, Affaires scientifiques et médicales de Medicago
Brigitte Dagnault, vice-présidente adjointe, Marketing et Communication de la Financière Sun Life, Québec
GRANDE ENTREPRISE
Diane Lemieux, présidente-directrice générale, Commission de la construction du Québec (CCQ), Montréal
Ancienne députée et ministre pendant près d’une décennie, Diane Lemieux est à la tête d’un organisme majeur, dans une industrie traditionnellement masculine, elle travaille sans relâche à assurer une place pour les femmes sur les chantiers de construction et ce, depuis 2011.
Diane Lemieux, présidente-directrice générale de la CCQ
Brigitte Dagnault, vice-présidente adjointe, Marketing et Communication de la Financière Sun Life, Québec
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Ce Mercure récompense une entreprise dont la réalisation marquante fait progresser le français ou le met en valeur dans un commerce, un milieu de travail ou un secteur d’activité.
PME
Tourisme Montréal, Montréal
« Bonjour Montréal », l’expression signature de la métropole et création de Tourisme Montréal, souligne non seulement le fait français et le fait rayonner, mais aussi le caractère universel de cette langue et l’accueil chaleureux des Montréalais, accomplissant sa mission de positionner Montréal parmi les destinations urbaines les plus attirantes en Amérique du Nord.
Ginette Galarneau, présidente-directrice générale de l’Office québecois de la langue française
Pierre Bellerose, vice-président, Relation publiques, accueil, recherche et développement du produit de Tourisme Montréal
Simon Jolin-Barette, ministre de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion
GRANDE ENTREPRISE
Construction Kiewit, Laval
Construire un projet majeur comme le métro de Montréal ou une centrale à la Baie James n’est pas une mince affaire. Pourtant, depuis 50 ans, Construction Kiewit Cie veille au respect du français tout autant qu’à la qualité de ses projets, soit à travers des cours de langue, de la traduction à grande échelle ou, plus récemment, son engagement à faire du chantier de l’échangeur Turcot un environnement de travail entièrement en français.
Ginette Galarneau, présidente-directrice générale de l’Office québecois de la langue française
Jean-Pierre Gauthier, vice-président de Construction Kiewit
Simon Jolin-Barette, ministre de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion
En partenariat avec
Ce Mercure récompense une stratégie visionnaire telle qu’une innovation technologique de produit, une innovation au niveau des procédés ou une innovation en design industriel.
PME
Miralis, St-Anaclet
Portée par un désir constant d’innover et de rehausser les standards d’excellence de son industrie, Miralis a conquis le cœur des consommateurs avec ses cuisines modernes et intemporelles. L’entreprise est l’un des rares fabricants en Amérique du Nord à offrir une gamme complète de produits contemporains d’inspiration européenne. Son programme 36-2-1, qui place l’innovation au cœur de la stratégie, a eu l’effet d’un catalyseur sur le succès de l’organisation.
Daniel Drapeau, président-directeur général de Miralis
Guy LeBlanc, président-directeur général d’Investissement Québec
GRANDE ENTREPRISE
Kruger (Montréal)
Fondée à Montréal en 1904, Kruger est une entreprise familiale privée dont la mission est de transformer les ressources naturelles en produits essentiels du quotidien à la fois innovateurs, durables et de qualité exceptionnelle. Grâce à la conversion de sa machine à papier journal la plus performante en une machine à carton 100 % recyclé, l’entreprise assure ainsi la pérennité de son usine de Trois-Rivières et le maintien de plus de 300 emplois de qualité.
Michael Lafave, vice-président principal et chef de l’exploitation d’emballage de Kruger
Guy LeBlanc, président-directeur général d’Investissement Québec
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Ce prix récompense une initiative de l’entreprise permettant d’accroître le développement des compétences de la main-d’œuvre.
PME
Métal Bernard, Saint-Lambert-de-Lauzon
Métal Bernard se spécialise dans la découpe laser, le pliage, le roulage, la soudure, l’usinage et l’assemblage. Il mise sur une culture d’entreprise axée sur l’humain où son système de coaching porte déjà ses fruits en mettant en valeur la générosité et l’écoute des besoins de tous, dans un contexte de partage de savoir-faire entre collègues.
Sylvain Lemieux, responsable de la formation de Métal Bernard
Olivier Quenneville, directeur principal, affaires publiques, Canada du CN
GRANDE ENTREPRISE
Mouvement Desjardins, Montréal
Le Mouvement Desjardins, premier groupe financier coopératif au Canada contribue au mieux-être économique et social des personnes et des collectivités. Il a lancé un programme de développement des compétences dédié aux gestionnaires de première ligne; un parcours novateur, créé sur mesure et aligné avec la vision et l’évolution culturelle de Desjardins.
Christine Khoury, conseillère principale en développement chez Mouvement Desjardins
Olivier Quenneville, directeur principal, affaires publiques, Canada du CN
En partenariat avec
Cette catégorie vise à reconnaître une jeune femme d’affaires ayant fait preuve de leadership et d’influence dans son milieu. La candidate doit se démarquer par son ardeur, son dépassement continu et sa capacité à mobiliser une équipe.
PME
Fabienne Colas, fondatrice et PDG, Zaza Production, Montréal
Fabienne Colas est aussi comédienne, réalisatrice, conférencière et activiste. Cette femme passionnée promeut la diversité à l’écran par le biais de sept festivals qu’elle a créés, ainsi que par son activisme culturel, social, humanitaire et politique.
Fabienne Colas, fondatrice et présidente-directrice générale de Zaza Production
Julie Normand, directrice principale, affaires juridiques d’Énergie Valero
GRANDE ENTREPRISE
Marie Hélène Cloutier, Vice-présidente expérience client marketing et commercialisation, Keolis Canada, Montréal
Marie Hélène Cloutier possède un leadership rassembleur et un sens des affaires qui ont permis à certaines activités clé de la multinationale de retrouver le chemin de la rentabilité. En plus d’avoir réalisé la transition numérique d’une opération B2C et le lancement de la première navette autonome sur voie publique au Canada, elle pilote la gestion d’enjeux complexes auprès des différents paliers de gouvernement et sait susciter l’engagement des diverses communautés autour des projets stratégiques de l’entreprise.
Marie Hélène Cloutier, vice-présidente expérience client marketing et commercialisation de Keolis Canada
Julie Normand, directrice principale, affaires juridiques d’Énergie Valero
En partenariat avec
Ce Mercure récompense une stratégie d’avant-garde en prévention des accidents de travail.
PME
Agrégat R-N, Rouyn-Noranda
Agrégat R-N est une entreprise familiale qui opère régionalement dans le secteur minier, industriel, commercial et résidentiel. La politique Zéro blessure a porté fruit grâce à l’embauche de personnes qualifiées en santé et sécurité, la mise en place d’un système de cartes de travail, l’élaboration d’un cahier de travail à l’intention des gestionnaires.
Steve Coulombe, directeur des opérations d’Agrégat R-N
Manuelle Oudar, présidente du conseil d’administration et chef de la direction de la CNESST
GRANDE ENTREPRISE
Construction Kiewit, Laval
Depuis plus de 50 ans, Construction Kiewit Cie construit des projets d’envergure qui façonnent le Québec. Ses employés sont au cœur de la gestion de l’entreprise, dont ils sont actionnaires. L’organisation possède une culture en matière de santé et sécurité bien établie et qui transparaît dans l’implication de toute la direction et le personnel. Celle-ci se concrétise par l’implication active des travailleurs dans le programme VTSS (La voix des travailleurs en santé et sécurité).
Jean-Pierre Gauthier, vice-président de Construction Kiewit
Manuelle Oudar, présidente du conseil d’administration et chef de la direction de la CNESST
En partenariat avec
Ce Mercure récompense la création d’une entreprise innovante dont le fort potentiel de croissance de ses produits ou services est basée sur une stratégie de développement d’un marché et sur le caractère novateur de ses produits et services.
PME
Dizal, Québec
Dizal est une nouvelle entreprise manufacturière et spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de parements architecturaux utilisant comme fini de surface une technologie innovante d’impression à jet d’encre numérique de photos numérisées de diverses textures de bois ou autres. L’entreprise fondée en 2016 affiche une croissance effrénée et prévoit une augmentation de 50 % de ses ventes pour chacune des trois prochaines années.
Michel Gaudreau, fondateur de Dizal
Louis-André Gaudreau, fondateur de Dizal
Jean-François Prince, vice-président régional RBC services financiers commerciaux de RBC Banque Royale
R2i, Montréal
Leader dans un environnement très compétitif, R2i est une firme en technologie de l’information hautement spécialisée dans les solutions d’infrastructure et les technologies de nouvelle génération comme l’intelligence artificielle et les infrastructures infonuagiques. La stratégie mise en place a su bien positionner l’entreprise en parvenant même à déclasser des entreprises bien établies.
Benoit Martel, président de R2i
Jean-François Prince, vice-président régional RBC services financiers commerciaux de RBC Banque Royale
En partenariat avec
Ce Mercure récompense une stratégie de croissance élaborée par l’entreprise dans le but d’atteindre son plein potentiel. Cette croissance doit être planifiée afin d’assurer la pérennité de l’entreprise dans le temps et doit s’inscrire dans une planification d’affaires réfléchie.
PME
Behaviour Interactif, Montréal
Le plus grand développeur de jeux vidéo indépendant au Canada, Behaviour Interactif est aussi l’un des plus importants en Amérique du Nord. L’entreprise a une croissance fulgurante sur le marché international. À ce jour, Behaviour a atteint 200 millions de joueurs dans le monde.
Rémi Racine, président et fondateur de Behaviour interactif
Geneviève Mottard, présidente et chef de la direction de l’Ordre des CPA du Québec
GRANDE ENTREPRISE
CAE, Montréal
La stratégie d’affaires du chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé, CAE, repose à la fois sur la croissance et l’innovation dans la formation des pilotes et sur la protection de sa position dans le marché des simulateurs de vol.
Marc Parent, président et chef de la direction de CAE
Geneviève Mottard, présidente et chef de la direction de l’Ordre des CPA du Québec
En partenariat avec
Ce Mercure récompense une entreprise dont l’engagement et les réalisations de développement durable sont remarquables ou uniques dans son secteur industriel.
PME
Coopérative funéraire des Deux Rives, Québec
Comptant plus de 48 000 membres et neuf centres dans la région de Québec, la Coopérative funéraire des Deux Rives offre des alternatives vertes innovantes grâce à des partenariats stratégiques et un traitement consciencieux des matières résiduelles dans ses points de service.
David Emond, directeur général de la Coopératives funéraire des Deux Rives
Karl Blackburn, directeur principal affaires publiques et relations gouvernementales-Canada de Produits forestiers Résolu
GRANDE ENTREPRISE
Mine Raglan, une compagnie Glencore, Laval
L’important projet éolien déployé par Mine Raglan à son site minier, situé au 62e parallèle, au Nunavik, permet à l’entreprise de réduire sa dépendance au diésel et d’éliminer environ 12 000 tonnes d’émissions de gaz à effet de serre à chaque année.
Jean-François Verret, directeur-projet, géologie et exploration de Mine Raglan, une compagnie Glencore
Karl Blackburn, directeur principal affaires publiques et relations gouvernementales-Canada de Produits forestiers Résolu
En partenariat avec
